又到一年评审职称的时候了，因为没有在“专业报刊”发表过一篇论文，所以，我不得不为此陷入一点郁闷中。
中国特色体现在方方面面，包括职称评审。作为一名人民教师，无论你的教学业务水平有多高，在多大程度上受到人民群众和学生的一致好评，只要你没有在“专业报刊”发表相关的论文，你就永远不可能获得晋升高一级职称的机会，而在大多数人的心目中，难道一篇所谓的“省级”，或者“国家级”的论文岂是随便就可以发表的么？但是有关部门可管不了那么多。
为了“发表”一篇“专业论文”，我最近通过网络找到好几种报刊，这许多的“专业报刊”现在要发表一篇专业论文实际上看上去是一件非常容易的事，因为只要你肯出钱，甚至你不会写字都可以“发表”一篇“专业论文”，因为负责“发表”你论文的刊物可以为你“代写论文”，我感觉这世界怎么变得如此疯狂？
我觉得目前现行的这种依靠金钱获取的所谓“论文”为依据的职称晋升，简直愚蠢到了极点，而执行这个愚蠢政策的有关部门则把这个愚蠢的政策发挥到极致。一方面，他们要求必须得发表论文才能晋升高一级职务，不管你是专业理论学者，还是一个奋战在20个学生的落后小山村做穷苦的人民教师；一方面，只要在所谓的专业报刊发表论文，他们一般以为这肯定就是你的著作，而且，你为了完成这篇重要的论文，一定经历了长达10多年的考察和调研，耗去了长达30个无眠的漫漫长夜，最后，你发表了“论文”，获得了刊物邮寄给你的100元稿费，殊不知你为了完成这篇重要的“论文”，实际上你只花费了不到10分钟的时间打了一个电话，然后花费1000元就完成了“论文”的发表。
这就是中国特色愚蠢的职称评审中的论文要求，他反应的是管理部门的僵化思维，体现的是有关部门弱智的管理理念。这让我们想起了动画片《猫和老鼠》中那个被Jerry贿赂之后的猫咪，因为得到了Jerry那只小老鼠的奶酪，所以他只能对Jerry的所作所为熟视无睹，而在一定意义上说，这种毫无原则的放纵其实是腐败和失职的另外一种表现形式。
如此之大的中国，除了疯狂的论文，哪里还有真的人才？